Preparazione colloqui di consulenza aziendale - stima mercato

I colloqui nel ramo della consulenza aziendale sono volti a testare le capacità analitiche del candidato.

Durante il colloquio il candidato dovrà affrontare dei case study o delle domande di ragionamento logico matematico.

Domande tipiche di questo tipo di colloqui sono stime di mercato. Per esempio vi possono chiedere quanti pneumatici per automobili si vendono ogni anno in Italia.

Quello che interessa al recruiter è vedere le vostre capacità di ragionamento, quindi, più che il risultato esatto, è importante che la vostra risposta segua un percorso logico e strutturato e senza lasciare nulla al caso. E' importante mostrare sicurezza in ogni ipotesi da voi portata avanti, non essere mai incerto sui calcoli e non fermarsi alla prima idea che avete avuto in mente.
Per quanto riguarda la domanda sui pneumatici, una possibile strutturazione è la seguente:

1. Quante macchine esistono in Italia.
2. Quanti km vengono percorsi in media da un auto in 1 anno
3. Dopo quanti km in media si cambiano le gomme
4. Valutare le altre vendite (es. nuove auto, forature, etc.)
5. Calcolo finale

Logicamente, nonostante il risultato non sia fondamentale è necessario mostrare accuratezza nel cercarlo senza mai dire numeri a caso ma supportandoli con ragionamenti logici.

E' possibile allenarsi per affrontare al meglio la risposta. Banalmente pensate ad un prodotto e provate a stimarne il mercato, vi renderete conto voi stessi dei possibili miglioramenti e difficoltà che affrontate. Sono anche disponibili online diversi esempi di case study con i quali potete allenarvi.

Preparazione colloqui di lavoro

Il colloquio di lavoro è uno strumento usato dalle aziende per valutare in maniera completa il candidato. Durante il colloquio si valutano sia le capacità del candidato di relazionarsi sia le effettive abilità per svolgere il lavoro offerto.
Sicuramente prepararsi per il colloquio aumenta le possibilità di successo.
Alcuni piccoli accorgimenti sono:

1. Informarsi sull'azienda il più possibile
2. Ripetere le vostre esperienze di lavoro e studi per apparire più sicuri
3. Preparare alcune domande attinenti al lavoro e all'azienda da sottoporre all'intervistatore
4. conoscere esattamente il ruolo per cui si è fatto application

Logicamente, a seconda del lavoro offerto, le modalità delle interviste saranno molto diverse tra loro. Si passerà da colloqui mirati a testare la creatività ad altri mirati a testare le competenze matematiche.

Online sono disponibili guide mirate per affrontare al meglio i diversi tipi di colloqui e sesso le aziende più importanti hanno una sezione sul proprio sito che indirizza i candidati a prepararsi al meglio